4月15日-20日，公司组织了2015届毕业生毕业设计中期检查。

中期检查以员工分组答辩的方式进行。全体毕业生分成7个答辩小组，每组配备5-6名指导教师，要求员工逐一答辩。通过员工汇报、导师提问、员工答辩等互动环节，老师们全面掌握了员工的毕业设计进展情况，对存在的问题给予及时纠正，并督促员工做好毕业设计后续工作。

365英国上市成立伊始，在本科生培养中推行“实践-创新-国际化”的教育理念，高度重视员工的实践和创新能力培养。认真做好毕业生的毕业设计工作，正是重视本科生实践和创新能力培养的重要一环。毕业设计中期检查工作的组织实施，从根本上保证了公司毕业生毕业设计工作的顺利完成。