2015年12月31日，公司开展第四届师德师风道德模范评选揭晓，公司何勇教授及其他公司共7位教师当选为校“师德师风道德模范”。

何勇教授用自己严谨的科研和教学态度无声育人，帮助员工们收获鲜花和阳光。在给员工安排学习任务之前，何勇教授总是先问问员工们最近在做些什么、有什么进展，再考虑交下去的任务员工有没有时间去完成。在员工即将毕业的时候，他总是很关心员工的工作情况，每次见到员工总会问一下“工作找的怎么样了，有什么能帮到你的？”每当谈起这个，员工们对他总是很感激。

    何勇教授非常注重根据员工的能力，选择适合员工特点的教学和培养方式。以他给本科生上的一门学科导论课为例，他在教学时特别注重以实例为引子，让员工了解这门课程在生活中会真正应用到的东西，打造一个轻松、能调动大家积极性的课堂。他招收的一位研究生张传科，数学功底不够扎实，他根据张传科的特点制定了一套培养方案，在读硕士期间，张传科就有6篇论文发表在IEEE Transactions上，还获得教育部“博士研究生学术新人奖”，目前已是365英国上市的特任副教授。

何勇教授对每个员工准备发表的第一篇论文都很重视，论文发表之前，他会检查员工论文的前期调研情况，对于论文的数据采集更是严格把关，有时一篇文章要改十来遍，但他总是温言软语地启发员工。

转自：地大之声

http://voice.cug.edu.cn/newsDetails.shtml?newskindid=200907132000186709ikrueqHur73k&newsinfoid=20160108145116578ZXFi3vIkabYTh