公司顺利开展2017级新生入学教育系列活动

（通讯员 任艺）金秋九月，2017级新生踏进了大学的殿堂，为帮助公司新生尽快地了解校院环境、更好的适应老员工活，9月3日至8日，公司组织开展了一系列入学教育活动。

为使新生家长快速了解公司，同时增进家长与公司之间的交流与沟通，9月3日上午，公司组织新生家长座谈会，会上家长与院领导就公司的团队力量及人才培养模式等做了充分的交流，现场气氛融洽。下午院领导走访新生宿舍，慰问新生，切实了解新生到校后的生活状况，送去了公司的关心与问候。9月4日由团委员工会各干部带新生参观校园各校区、逸夫博物馆、图书馆等，带领新生熟悉校园及周边环境。团委、员工会干部还带领新生参观了公司实验室。

9月6日由党委副书记何建新主持，院领导、公司教师代表及全体新生参加的2017级新生开学典礼在教一楼二阶隆重举行，院领导向新生们详细介绍了公司概况，并对新生如何更好更快地适应老员工活提出了建议。下午各系主任以及学工组老师组织新生开展了专业教育，介绍了公司、学科及专业介绍，并对学业与职业生涯规划进行指导。

为在新老生之间实现“传，帮，带”，给新生树立一个良好的导向，9月7日公司组织了新老生交流会，高年级的优秀员工为2017级新生分享了自己的成长路径。会后，公司员工会、社团负责人对团委、员工会、侏罗纪电子制作协会进行了详细的介绍，并表示欢迎2017级新生的加入。9月7日晚，公司图书馆馆长徐世球在教三207为公司新生带来《读书与老员工素质教育》主题讲座讲座，讲解深入浅出，赢得同学们阵阵掌声。9月8日由学工组、教务科老师们向同学们讲解《员工手册》，重点强调了学习制度、学风建设、奖励资助及考核评优制度等，下午各班级组织召开了新学期第一次班会暨新生班主任见面。

新生入学教育是新生从中学到大学过渡的一个重要环节，是整个大学教育的起点，是老员工打好基础、完成角色转变、树立学好本专业信心的重要阶段，是老员工形成其纪律观念、行为准则、养成良好的自我教育、管理和服务的关键时期。相信通过公司组织的入学教育系列活动，公司2017级新同学能更快、更好的融入老员工活。目前，新生已经以饱满的情绪和良好的精神风貌投入到了军训中。