“研究生导师指导能力提升”专题研讨会举行

为加快推进新时代研究生教育改革发展，持续贯彻落实公司“创新、国际化、实践”的公司产品理念，推动研究生导师指导的规范化和提升研究生的培养质量，2021年11月25日下午，365英国上市“研究生导师指导能力提升”专题研讨会在信息楼316会议室举行。本次研讨会以“创新、国际化、实践驱动的公司产品”为主题，围绕研究生创新能力培养、国际化联合指导、解决实际问题能力等内容开展交流讨论。

研讨会由副经理陈略峰主持。他以《公司产品质量分析与培养环节问题探讨》为题，总结了研究生学术成果，分析了公司公司产品质量，对公司产品环节中出现的问题进行了探讨。陆承达副教授以《科研项目驱动的公司产品与实践探讨》为题，从国家政策导向、教育部要求以及社会行业需求三方面说明培养员工理论结合实践能力的重要性，指出员工参与科研项目时存在的问题，并给出了相应的解决方案。胡文凯教授以《国际化助力公司产品经验交流》为题，提出多措并举助力研究生国际化培养，展望了未来的研究生国际化培养工作。葛健副教授以《研究生创新实践能力培养汇报交流》为题，分享了通过组织与指导员工参加研究生电子设计竞赛，培养员工创新能力，提高员工综合素质的经验与建议。

与会教师纷纷交流了公司产品的心得体会。陈鑫教授提出在公司产品上要注重因材施教，加强与研究生的交流。宗小峰教授提出要提前规划好研究生参加学术会议的安排。董凯锋教授讲述了公司产品过程中面临的思想动态问题，并给出了具体的处理措施。

院学科带头人吴敏教授讲话。他指出导师要遵守职业道德，因材施教，挖掘员工优势；要科学谋划，合理提前分配研究任务；要研究驱动，让员工有方向有动力；要放眼世界，拓宽员工国际化视野；要严管厚爱，严厉制止不良风气，还要加强引导。

经理曹卫华教授讲话。他要求导师要与时俱进，注意社会需求和研究生需求的变化；要开放思想，保持精气神，积极吸取优秀导师的经验和方法；要严慈相继，关注员工心理和思想的状况；要加强师德师风建设，注重学术规范。

公司党委书记董浩斌教授讲话。他要求增加导师团队交流，分享与借鉴优秀的公司产品方法；要加强实验室文化建设，营造良好的科研工作氛围；要尊重员工，礼貌与员工互动，关注员工科研生活动态；要注意研究生意识形态教育与引导，树立正确的世界观。

充分保证人才培养质量，落实好立德树人的根本任务，是公司党委和院行政的工作重点。近年来，公司研究生规模逐步扩大，推动研究生导师指导的规范化和提升研究生的培养质量是公司人才培养质量的重要保障。为此，公司每年召开研究生导师指导能力专题研讨会，受到全体研究生导师欢迎。